特别策划 | 师徒情深促成长，薪火相传续光辉（第一期）

工作和生活中鲜少有机会称他为师傅，他也总是哈哈一笑说“叫汪哥就行”。于是，“汪哥”就成了称呼他的习惯，但我知道，这声“汪哥”包含了很多，是师徒、是兄长、是领导，也是朋友。

时光荏苒，转眼间来到公司已经快八年了，初参加工作时的许多画面仍历历在目。还记得跟着师傅第一次踏上工地，是2015年的9月，宁夏高仁至横城项目。这个项目环境恶劣，风沙漫天，刚开始现场勘察的时候，工地走一圈下来，人就变得灰头土脸，没几天，我们俩本就黝黑的脸变得更加黝黑。对于第一个工地，印象最深刻的是宁夏的雪，国庆期间雪花就已经开始洋洋洒洒，慢慢堆积起来的雪，在沙漠里累月不化，说出来可能有人不信，到年底时，沙漠里累积起来的雪足有20公分厚。天气寒冷时，工人必须得带着厚厚的手套拧螺丝、挂板，施工速度严重受阻，汪哥经常早上5点起，晚上11点睡，为护栏钻孔，挂板，标线施工做保障工作，也得为两台钻孔机的不停报障维修犯愁，这两台设备要是哪天能不坏，汪哥心情肯定好不少。因为租住的地方信号差，汪哥必须得趴到窗户边上才能听清电话，尤其是到了晚上，窗户上的冰凌冻得都快刺破玻璃了，也不得不将电话紧贴着窗户……

也正是这些言传身教，我这个职场小白开始对交安施工有了基本的了解，最开始也会犯一些低级错误，汪哥不厌其烦的指正，带着我做所有的工作，慢慢的，我开始对工作有了更深一步的认识和了解，犯的错少了，分担的工作多了，汪哥是我职业道路上真真正正的领路人。

后来，我们两个又一起去了临沂项目。第一次去看工地现场，我印象很深，天气刚刚转暖，迎春花绽放在路两侧的边坡上，我们开车行驶在路上，汪哥在车上鼓励我要主动去工地上发现问题，尝试独自做一些现场工作。对于我来说，无形之中是一种压力也是被信任的动力，我暗暗在心里攒着一股劲，这项目要做出个样来，证明给师傅也证明给自己看。就这样，从标志基础施工开始，到护栏施工，再到最后的项目收尾工作，加之汪哥的指点和引导，我开始逐渐熟练的掌握交安项目施工要点难点，并尝试去解决一些难题，做简单的监理沟通工作。对比之前的宁夏项目，这个项目对我而言是一次真正的成长，工作上越来越自信，也越来越得心应手。时至今日，我已经熟练掌握交安项目施工，从图纸预算，施工，到审计，从一个职场小白到一个可以独当一面的测量工程师。

泰和的师带徒传统是何时开始我全然不知，但我却是这种传统的根本受益者，从一个茫然的学生到专业施工人员的快速转变，快速成长，正得益于此。师者，传道授业解惑也。刚步入社会的大学生，面对新鲜的工作时，必定是茫然的，这个时候的师傅角色很重要，前辈的工作态度，工作风格，会是新人的目标，也是准则，哪些事情要积极去做，哪些事情要坚决杜绝，从师傅身上传达出来的，也是一个公司工作的缩影。所以，成为一名老师，必然要有严苛的要求，必须是人品端正，态度积极，严于律己的员工才能担任，这关系着新人的发展，也关系着团队的发展。

现如今，我仍然跟着汪哥继续学习交通信号方面的业务，工作中的难题我经常请教，生活中的困扰也乐于分享。汪哥既是良师也是益友，和谐的工作环境，更坚定了我为泰和工作的信念，也坚定了我身为泰和人的荣耀。（撰文：曹学峰）