2020年度特别贡献奖—人力资源部

2020年，人力资源部结合公司经营发展需求，落实推进员工招聘和培训工作，内部讲师制度得到了一定程度的执行。积极开展“节本增效”项目管理工作，完成特殊工种单位名录备案事宜及职称申报工作，完成高新技术企业申请所需部分发明及实用新型申报事宜。依据淄博市人力资源社会保障局要求，组织实施2020年度社保稽核工作，完成2020年度和谐企业申报并顺利通过。进一步改进提升了企业宣传工作的多样性和及时性。落实分公司绩效考核机制，提升工作效率和工作主动性，不断为公司高质量发展提供合理有效的人才和制度保障。